‘De combo van low-code, agile werken en een divers team is top!’

23/07/2024

Voordat Peter Vangheluwe de overstap maakte naar de IT-branche, werkte hij 13 jaar in het onderwijs. Hij combineerde zijn baan als leerkracht Informatica en Lichamelijke Opvoeding met een rol als ICT-ondersteuner en -coördinator. Begin 2022 startte Peter bij Mendify. In deze blog vertelt Peter wat werken bij Mendify zo leuk maakt. Ook vertelt hij wat zijn ambities zijn, hoe het staat met zijn FIFA-skills en wat hij doet als hij niet druk is met werk.

Van onderwijs naar IT

Na het afronden van mijn opleiding aan Arteveldehogeschool, ben ik het onderwijs in gegaan. Ik combineerde jarenlang een baan als leerkracht Informatica en Lichamelijke Opvoeding met een rol als ICT-ondersteuner en -coördinator. Na 13 jaar onderwijs besloot ik mijn micro-degree Software Developer te halen via afstandsonderwijs en ging aan werk als ERP-analist en developer in de programmeertaal RPGLE bij Talent-IT en Cebeo. Dat was mijn start in de IT-branche. Gaandeweg leerde ik steeds meer methodologieën en technologieën kennen en realiseerde dat ik echt heel blij word van de meest moderne technologieën. Daarom besloot ik in 2022 bij Mendify te solliciteren. Mendify is expert in Mendix, een low-code-platform. Het mooie bij Mendify is dat we ook agile werken en ik had al eerder ondervonden dat dat mij goed ligt. Die combinatie van het low-code-platform van Mendix, agile werken en het jonge, dynamische en diverse team hier, is ideaal. Mendify is in België echt dé voorloper als het gaat om Mendix. We staan bekend als echte problem solvers, dat we kwaliteit vooropstellen en efficiëntie nastreven in ons werk. Dat zijn zaken die mij ook na aan het hart liggen.

Van developer naar projectmanager

Ik ben als developer begonnen bij Mendify. Na een paar maanden was ik al betrokken bij een migratietraject met onze Roemeense collega’s. Tijdens dit project nam ik de rol van teamlead op me en sindsdien ben ik blijven groeien in mijn functie. Mijn rol is op dit moment heel breed, maar sinds eind vorig jaar voornamelijk gericht op projectmanagement. Projectmanagement is dus nieuw voor mij, dat maakt het erg leuk. We hebben verschillende projecten lopen die ik mede aanstuur; ik bewaak de scope, doe aan risk- en changemanagement en zorg ervoor dat we binnen het budget blijven. Buiten dit vervul ik ook de rol van trainer-coach, wat inhoudt dat ik bij de Mendify Academy nieuwe collega’s ondersteun en opleidt. Samen met de andere trainer-coaches houd ik in de gaten of de Academy nog steeds up-to-date is en of er nieuwe zaken moeten worden toegepast. Binnenkort start een nieuwe developer bij een klant en hij krijgt zijn introductie van Mendix via de Mendify Academy. Zo dragen we ook bij aan een kwalitatieve opleiding van developers bij onze klanten

Samenwerken en leren van collega’s

Wat ik prettig vind is dat we in het team altijd even bij elkaar te rade kunnen gaan. Iedereen heeft zijn eigen vaardigheden en eigen unieke perspectieven en dat maakt ons als team heel sterk. Daarbuiten hebben we natuurlijk ook leuke activiteiten zoals recent onze LAN-party, waar we samen allerlei games spelen. Vroeger was ik altijd één van de jongsten in een team, nu ben ik één van de oudsten. Dus het was wel voor mij even moeilijk om de jeugd bij te benen qua FIFA-skills op de PlayStation 5. Maar ik heb toch maar mooi mijn mannetje kunnen staan.

Ambities voor de toekomst

Met alle ontwikkelingen die ik heb meegemaakt in zo’n korte tijd, weet ik wel waar ik heen zou willen groeien in de toekomst. Uiteindelijk ambieer ik een positie waar ik een gezond evenwicht vind tussen strategie en technische innovatie. Het liefst wil ik bijdragen aan de verdere digitalisatie en automatisatie bij bedrijven, maar ik wil de affiniteit met de technologie niet verliezen. Of het nu gaat om POCs voor klanten of het oplossen van problemen samen met collega’s waarbij we eens een kijk nemen onder de motorkap bij Mendix. Die combinatie, als ik die de komde vijf jaar vind, dan ben ik dik tevreden. Maar eerst nog maar eens flink wat kilometers maken.

Work hard, bike hard

Als ik niet hard werk, dan fiets ik hard. Vroeger was ik leerkracht lichamelijke oefening en sport heeft me altijd geïnteresseerd. Fietsen is voor mij deels een manier om de knop even uit te zetten en een zen-momentje te hebben, maar het is ook een manier om mijn fysieke grenzen te verleggen. Ik heb dat nodig, een doel om naartoe te werken, zowel in mijn job als daarbuiten. Onlangs ben ik met onze fietsclub, de Après-bikers, naar Tenerife geweest en hebben we veel hoogtemeters overwonnen. Het toppunt van die reis was de beklimming van de Teide, een lange maar prachtige klim.
Daarnaast geniet ik ook van quality time met mijn gezin zoals een leuke reis of uitstap, bioscoopbezoek of naar een voetbalwedstrijd van de kids gaan kijken.

Ben jij onze toekomstmaker?

Klinkt het verhaal van Peter je als muziek in de oren. Lijkt Mendify jou ook wel de perfecte plek om je carrière te beginnen, te ontwikkelen of door te zetten?  Wacht dan niet langer en kom in actie door op een van onze vacatures te solliciteren, in Nederland of België.